本報訊（大連新聞傳媒集團記者于艷新）昨日，由中國人力資源開發(fā)研究會指導，中國人力資源開發(fā)研究會測評專業(yè)委員會主辦，大連工業(yè)大學管理學院承辦，中國大連人力資源服務產業(yè)園、領途教育咨詢（北京）有限公司協(xié)辦的第十屆中國人力資源開發(fā)研究會測評專業(yè)委員會年會在大連舉行。采取線上和線下相結合方式，就“新時代的人才評價和人才開發(fā)”主題展開探索和研討。
　　我市高度重視人才工作，不斷優(yōu)化整合人才政策，緊跟產業(yè)發(fā)展需求引才聚才，著力破除體制機制障礙，深化人才評價激勵機制改革，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力在提高政策落實效率、強化人才特惠服務等方面重點發(fā)力。全市人才總量近190萬人，高層次人才7000余人，育才、引才、聚才、用才取得顯著成效。
　　中國人力資源開發(fā)研究會測評專業(yè)委員會是由北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心發(fā)起，聯(lián)合中國人民大學、首都經濟貿易大學、東北師范大學、中共中央組織部領導干部考試與測評研究中心等單位向中國人力資源開發(fā)研究會（國家一級研究會）申請的二級分會。會員由從事人才測評研究、教學、咨詢與管理的相關專家學者和實踐工作者組成。年會上，來自國內各知名高校學者的80余場主題演講，為從事人才測評研究、教學、咨詢與管理的相關專家、學者提供了研討和交流平臺，也為大連整體人才評價、人才開發(fā)工作提供更多思路和借鑒，進一步扎實推動大連各類人才隊伍建設。